Звільнення під час карантину.

Звільнення під час карантину.


Деякі українці зіткнулися з примусовим звільненням та виселенням через пандемію. Найбільше постраждали люди, які працюють за трудовими договорами. Адже через зупинення компаній роботодавці вирішили не продовжувати такої співпраці.

Через карантин підприємство вирішило не продовжувати трудовий контракт із підрядником. І згідно із законодавством, то на це мають повне право. Адже для завершення такого договору жодних обмежень немає і стан карантину також не впливає на його тривалість.

Мають право не продовжувати. Бо у договорі не передбачено продовжувати. Якщо його було укладено на місяць і закінчився – роботодавець має право не укладати такий договір,

– пояснила голова ради Інституту податкових реформ Олена Хотенко.

Однак якби людина працювала офіційно, роботодавець за законодавством не зміг би звільнити.

Змусять працівника під час карантину писати заяву власним коштом – це незаконно. І так само звільнять. Це грубе порушення трудових прав. За це порушення встановлена ​​відповідальність навіть кримінальна,

– розповів юрист Лаврентій Царук.

А керівники, які нехтують законами та звільняють своїх працівників, можуть отримати штраф до 51 тисячі гривень та навіть виправні роботи протягом 2 років.

Якщо роботодавець оголошує просто не вказуючи причини, він зобов’язаний платити працівникам, які сидять на місці – дві третини їх заробітної плати. Якщо посилатися на карантин, то має платити їм середній заробіток, весь час, на який вони сидять удома,

– пояснив юрист Лаврентій Царук.

Однак якщо ваш роботодавець все ж таки змушує вас писати будь-які заяви, то ви маєте право звернутися в поліцію.

Переселенця з Донецька Віталія шокувала новину про звільнення, адже через втрату роботи він може опинитися на вулиці.

Подзвонив власниці та поставив перед фактом, що залишився без роботи. Вона розвела руками і сказала, що їй також треба за щось жити. Якщо не буде оплати – виселяйтесь,

– повідомив електромонтер Віталій Дідевич.

Те саме стосується й орендованих квартир, експерти зазначають: карантин віднесеться до форс-мажорних обставин. Якщо орендодавець порушує режим карантину, людина має повне право звернутися із заявою до поліції.

Важливість карантину / інфографіка 24 Канала

За матеріалами: 24tv.ua