Яким має бути бронювання працівників?
Яким має бути бронювання працівників?
Не минає дня, щоб до нас не зверталися компанії за допомогою із бронюванням співробітників. Тільки цього року це понад п'ятсот осіб.
Три чверті опитаних нами членських компаній Європейської Бізнес Асоціації повідомляють, що питання мобілізації та нестачі співробітників накладає обмеження на роботу їхнього підприємства. І це стосується абсолютно всіх галузей та професій – від комбайнерів та водіїв до IT фахівців та інженерів. Наявність необхідного персоналу та прогнозована кадрова політика є важливим фактором, який бере до уваги як присутній в Україні бізнес, так і потенційний інвестор при ухваленні рішень про інвестиції та подальший розвиток бізнесу.
Немає сумніву, що забезпечення людьми наших збройних сил є критичним, адже бізнес працює доти, доки тримається фронт. Водночас і бізнес важливий для країни та нашої оборони, адже підприємці спрямовують суттєві ресурси на забезпечення армії, яких потребує держава, через сплату податків та безпосередню фінансову та матеріальну допомогу армії, підтримку власних співробітників, які захищають Україну, реалізацію численних соціальних проектів, які допомагають державі звільнити кошти на оборону, та й життя громадян безпосередньо залежить від доступності товарів та послуг, які виробляє чи надає бізнес.
