Трудовий кодекс серйозно переглядається: субота більше не буде вихідним днем?
В Україні можливі серйозні зміни до Трудового кодексу. Принаймні такі передумови вже є.
Які кардинальні зміни на нас чекають і кого вони торкнуться, у цьому розбирався кореспондент «Дніпровські панорами».
Шість робочих днів та відпустка на місяць. Такі зміни передбачає новий Трудовий кодекс.
В уряді планують запровадити нове трудове законодавство, яке має створити 1 млн робочих місць, знизити безробіття та вивести зарплату з тіні.
6 робочих днів, місяць відпустки та звільнення без пояснень.
Трудовий контракт буде обов’язковим. Укладатимуть навіть із сезонними робітниками та фрілансерами, які працюють віддалено. А також із студентами, які можуть виконувати роботу не весь день. Усього буде сім видів угод.
Головні зміни:
– відпустка 30 днів на рік замість 24;
– Робоча неділя збільшена до 6 робочих днів (вирішує роботодавець);
– можливість звільняти працівників із підприємств без пояснення причин;
– Відсутність трудових книжок.
