Рада прийняла закон про реформу виплати чиновників

Верховна Рада затвердила у другому законопроекті про читання № 8222 у введенні єдиних підходів до винагороди державних службовців.

За словами Ярослава Железняка, за нього проголосували 259 депутатів, уривки Слово та бізнес.

Мета закону, як зазначено в записці про пояснення, підвищити конкурентоспроможність зарплати на державній службі: “Очікується, що за п’ять років він досягне 70 до 90% заробітної плати на позиції подібного рівня складності та відповідальності в приватному секторі. Запропоновано досягти цього шляхом введення класифікації позицій, змін у розрахунковій вартості для визначення мінімальної зарплати державного службовця та встановлення його принаймні однієї мінімальної заробітної плати”.

Національна державна служба назвала три основні новини закону: введення винагороди на основі класифікації позицій щодо єдиних підходів. Оцінки вмісту насправді дорівнюють зарплати, їх розмір передбачуваний; чітка відмінність між зарплатою на стабіль (щонайменше 70%) та варіантом (не більше 30%); Обмеження стимулюючих платежів.