Рада прийняла закон про реформу виплати чиновників
Верховна Рада затвердила у другому законопроекті про читання № 8222 у введенні єдиних підходів до винагороди державних службовців.
За словами Ярослава Железняка, за нього проголосували 259 депутатів, уривки Слово та бізнес.
Мета закону, як зазначено в записці про пояснення, підвищити конкурентоспроможність зарплати на державній службі: «Очікується, що через п’ять років він досягне 70 до 90% заробітної плати на позиціях подібного рівня складності та відповідальності в приватному секторі. Запропоновано цього досягти шляхом введення класифікації позицій, змін у розрахунковій вартості для визначення мінімальної зарплати державного службовця та встановлення його на рівні щонайменше однієї мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством.
Національна державна служба назвала три основні новини закону: введення винагороди на основі класифікації позицій щодо єдиних підходів. Оцінки вмісту насправді дорівнюють зарплати, їх розмір передбачуваний; чітка відмінність між зарплатою на стабіль (щонайменше 70%) та варіантом (не більше 30%); Обмеження стимулюючих платежів.
