Про це повідомив народний депутат від партії Голос Ярослав Железняк.

За ухвалення відповідного закону проголосувало 239 депутатів.

За словами Железняка, текст узгоджений із партнерами.

Законопроект передбачає незалежний відбір нового голови БЕБ, якого обиратиме комісія із шести членів, де половина — міжнародні експерти з правом вирішального голосу.

Крім того, переатестацію проводитимуть шість представників від новообраного директора БЕБ та шість представників від міжнародних партнерів на пропозицію українського бізнес-середовища.

«Можна було краще, та вже молодці. Два роки життя від ідеї до закону. Навіть не можете уявити мої емоції зараз», – написав нардеп.

Також три наступні роки працюватимуть кадрові комісії, які складатимуться з шести представників від БЕБ та ще шести — від партнерів на пропозицію українського бізнесу.

Серед іншого, законопроект передбачає гарантовану незалежність директора БЕБ на рівні НАБУ, САП та НАЗК.

Перезавантаження БЕБ – що відомо

25 вересня 2023 року у Верховній Раді було зареєстровано законопроект № 10088 про першочергові заходи щодо реформування БЕБ. Цей проект закону отримав позитивні відгуки від бізнес-спільноти.

Пізніше 29 грудня 2023 року Кабмін затвердив свій законопроект про реформування БЕБ, який декларує перезавантаження Бюро через рік після війни.

11 квітня 2024 року Верховна Рада проголосувала у першому читанні законопроект про перезавантаження Бюро економічної безпеки № 10439.

16 квітня Європейська Бізнес Асоціація (ЄБА) заявила про необхідність чесного перезавантаження ВЕБ, зміни складу конкурсних комісій та переатестацій до другого читання закону № 10439.

Там зазначили, що залишилися неврахованими важливі пропозиції, які ставлять під загрозу перезавантаження ВЕБ як важливого органу, зокрема:

• чітка процедура переатестації всіх кадрів, яка містила б ключові запобіжники, зокрема щодо неможливості відновлення судами працівників, які не пройшли таку переатестацію;
• включення міжнародних експертів до кадрової комісії з переатестації всіх поточних співробітників БЕБ та комісії з відбору нових працівників БЕБ;
• посилення аналітичної функції Бюро шляхом надання безкоштовного доступу для БЕБ до існуючих державних інформаційних систем;
• встановлення критеріїв ефективності роботи оновленого Бюро економічної безпеки та їхнього постійного контролю;
• надання права кадрової комісії при переатестації кадрів керуватися обґрунтованим сумнівом, що базується на фактах, документах і т.п. – Під час перевірки добропорядності кандидата.